- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ס"ע 31728-01-12
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה נצרת |
31728-01-12
11.7.2012 |
|
בפני : מוסטפא קאסם |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שחמיר שיחמירוב עו"ד מר אלי אבוטבול |
: חברת אל.סי.אס בע"מ מערכות לחיתוך בלייזר בע"מ עו"ד גלר זאב |
| פסק-דין | |
1. לפניי תביעה לתשלום פיצויי פיטורים, פיצוי בגין אי הפרשה לקרן פנסיה והחזר ניכויי שכר.
2. במסגרת הדיון שהתקיים ביום 9.7.12 הודיעו ב"כ הצדדים כדלקמן:
"אנחנו מסכימים שיינתן בתיק פסק דין לפשרה, לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, ללא נימוקים. אנו מבינים מבית הדין שבמסגרת סמכותו של בית הדין בהתאם לסעיף האמור, בית הדין יכול לפסוק כל סכום אשר ייראה בעיניו כצודק בין 6,756 ש"ח עד 20,062 ש"ח נטו כפיצויי פיטורים בניכוי כל סכום שהופרש בעבור התובע לביטוח מנהלים בגין פיצויי פיטורים בלבד, הכל בהסתמך על כתבי בי - דין שהוגשו בתיק, המסמכים שהוצגו בפני בית הדין והדברים שנאמרו היום ללא צורך בשמיעת עדויות.
למען הסר ספק, אנו מבינים שהפסיקה לפשרה הינה בגין פיצויי פיטורים והפרשה לקרן פנסיה לתקופה מאפריל 2010 ועד פברואר 2011.
מוסכם בינינו כי הנתבעת תמציא לתובע מכתב לשחרור כל הכספים שנצברו עבורו בביטוח המנהל ים וזאת בתוך 15 יום מהיום.
אנו מבינים שסיכויי ערעור על פסק דין לפשרה הינם קלושים מאשר בערעור על פסק דין הניתן בדרך הרגילה.
עם מתן פסק הדין לא יהיה לצד כלשהו טענה כלפי משנהו בגין תקופה העבודה וסיומה".
להודעה זו של ב"כ הצדדים ניתן תוקף של החלטה.
3. לפיכך, לאור הסכמת ב"כ הצדדים כי אפסוק לפשרה ולאחר שעיינתי בכל החומר שבתיק, (לרבות זה שהוגש במהלך הדיון), ולאחר ששמעתי את הצדדים, ובהתאם לסמכותי לפסוק לפשרה לפי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט, הנני מחייב את הנתבעת לשלם לתובע סך כולל של 14,800 ש"ח כפיצויי פיטורים וזאת בניכוי הסכום שהופרש בעבור התובע לביטוח מנהלים בגין פיצויי פיטורים בלבד.
הסכום הנקוב לעיל ישולם לתובע תוך שלושים יום מיום קבלת פסק הדין, אחרת יישא הפרשי הצמדה וריבית, זאת החל מהיום ועד ליום התשלום המלא בפועל.
כמו כן ובהתאם להסכמות ב"כ הצדדים, על הנתבעת להעביר לתובע מכתב לשחרור כל הכספים שנצברו עבורו בביטוח המנהלים, וזאת תוך 15 יום מיום הדיון.
בנסיבות העניין, כל צד יישא בהוצאותיו.
4. לצדדים זכות ערעור על פסק דין זה לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת בתוך 15 יום מיום קבלתו.
5. מזכירות בית הדין תחזיר לתובע את האגרה ששולמה, למעט האגרה בסכום המינימאלי ותשלח פסק הדין לצדדים בדואר, כמקובל.
ניתן היום, כ"ב תמוז תשע"ב, 11 יולי 2012, בהעדר הצדדים. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|